Личный трудовой стаж за 13 лет в Узбекистане: почему годы службы не учтены в общем стаже?

У меня 13-летний трудовой стаж, который был получен в Узбекистане с 1992 по 2005 годы. Почему эти годы не были включены в мой общий трудовой стаж? Я служил в другом государстве и сомневаюсь в правильности такого решения.

| Гость, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 24 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", годы работы в другом государстве включаются в общий трудовой стаж в следующих случаях: если совокупный трудовой стаж, достигший установленного для возможности назначения трудовой пенсии возраста, был отработан в СССР или Российской Федерации; если лицо на момент вступления в трудовые отношения в другом государстве являлось гражданином Российской Федерации или СССР. С учетом указанных положений, если Вы были гражданином Российской Федерации на момент вступления в трудовые отношения в Узбекистане, то указанные годы службы могут быть включены в общий трудовой стаж при расчете трудовой пенсии. Однако для получения полной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Свидетельство о прохождении военной службы в Узбекистане (если имеется).
  2. Трудовую книжку, в которой указаны периоды работы в Узбекистане и после переезда в Россию.
  3. Копию трудового контракта или приказа о приеме на работу в Узбекистане.
  4. Письменный запрос на предоставление информации о стаже у территориального органа Пенсионного фонда России компетентной для обслуживания места жительства заявителя.
  5. Перевод и заверение документов на русский язык, если они находятся на узбекском или другом языке.

После получения информации о стаже в Узбекистане и сбора всех необходимых документов, можно обратиться в Пенсионный фонд России для перерасчета трудового стажа. Возможно, потребуется обращение в суд для защиты своих интересов, если Пенсионный фонд откажет в перерасчете. В этом случае потребуется найти квалифицированного юриста, который поможет защитить права заявителя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, включают:

  • Статья 46 Трудового кодекса Российской Федерации "Учет трудового стажа";
  • Статья 16 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О статусе военнослужащих" (если речь идет о службе в Вооруженных Силах Узбекистана);
  • Статья 67 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (если речь идет о предоставлении трудовой пенсии).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы