Личная ситуация с работой, жильем и увольнением: заявление, отработка, прерывание и соответствие закону
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821564
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор досрочно по собственному желанию, подав заявление об увольнении. Однако, если в трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрена отработка определенного срока после подачи заявления об увольнении, то работник обязан его выполнить. В вашем случае, если вы обязаны отработать две недели согласно условиям вашего трудового договора, прервать отработку без согласования с работодателем может быть неправомерным.
Для решения данного вопроса вам потребуется заявление об увольнении, трудовой договор или коллективный договор (если есть), а также другие документы, связанные с вашим трудовым отношением.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы