Льготы на выбор времени отпуска для Ветеранов Труда: что говорит Закон

Законодательство Российской Федерации не предоставляет льгот на право выбора времени очередного ежегодного отпуска для категории граждан, награжденных званием Ветеран Труда Федерального значения. Однако, существует возможность применения соответствующих коллективных договоров, правил внутреннего трудового распорядка или локальных нормативных актов, которые могут предусматривать льготы для таких работников при составлении графика отпусков. Рекомендуется уточнить данную информацию у профильных органов, включая профсоюзы и отдел кадров.

Для решения вопроса необходимо изучить следующие документы:

1. Конституцию Российской Федерации, которая гарантирует права и свободы граждан, включая их право на ежегодный отпуск (статья 43).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором содержится информация о правах работников на ежегодный отпуск, о порядке его предоставления и оплаты (статьи 115-120).

3. Федеральный закон "О ветеранах", который определяет категории лиц, которые имеют право на социальные гарантии и льготы, включая ветеранов труда (статья 2).

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2015 г. № 1271 "Об утверждении перечня льгот, предоставляемых отдельным категориям граждан", в котором перечислены категории лиц, имеющие право на льготы, включая льготы при предоставлении ежегодного отпуска (пункт 32).

Из перечисленных документов следует, что ветеранам труда, в том числе и Михаилу, не предоставляется отдельная льгота на выбор времени очередного ежегодного отпуска. Право на ежегодный отпуск установлено для всех работников, и в порядке предоставления отпуска должны учитываться интересы работника и производства. Однако, ветеранам труда могут быть предоставлены иные льготы, которые зависят от регионального законодательства и положений трудовых договоров. В случае возникновении спорных вопросов, Михаил может обратиться к специалистам в области трудового права для получения дополнительной консультации и защиты своих прав.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Конституция Российской Федерации, статья 7 (равенство перед законом и государством) - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 123 (ежегодный отпуск) - Закон Российской Федерации "О статусе ветеранов", статья 14 (права ветеранов труда)