Льготы на освещение и отопление для сотрудников в сельской местности: правомерность отказа в предоставлении

Правомерно ли отказать мне в предоставлении льготы на основании указанных законов и постановлений, если я работаю в сельской местности замом по УВР в школе, но не являюсь педагогическим работником?

| Андрей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно приведенной информации, указанные законы и постановления предоставляют право на бесплатное пользование освещением и отоплением только для педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности или рабочих поселках. При этом информация о том, что автор в данном случае не является педагогическим работником, говорит о том, что данная льгота не распространяется на нее. Следовательно, в данном случае отказ в предоставлении льготы по праву.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о правомерности отказа в предоставлении льготы на освещение и отопление необходимо иметь следующие документы:

  1. Копию документов, подтверждающих трудовую деятельность и занимаемую должность в школе, где работаете.

  2. Копию документов, подтверждающих, что Вы не являетесь педагогическим работником, так как льготы на освещение и отопление предоставляются исключительно педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

  3. Копию всех указанных в запросе законов и постановлений, которые могут иметь отношение к Вашему случаю, для более точного анализа правовой ситуации.

  4. Любые другие документы, которые Вы считаете необходимыми для подтверждения своих прав на получение льготы на освещение и отопление.

Отказ в предоставлении льготы может быть правомерным, если Вы не соответствуете требованиям законодательства и правилам, установленным для ее предоставления.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данном случае следует обратиться к Федеральному закону РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" и закону Республики Карелия от 29 апреля 2005 года № 874-ЗРК "Об образовании". По этим законам определяется правовой статус педагогических работников и вопросы, связанные с их социальной защитой, включая предоставление льгот на освещение и отопление. Постановления Правительства Республики Карелия от 09 апреля 2010 года № 74-П "Об утверждении Порядка и условий предоставления в денежной форме мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Карелия" и Постановления Администрации Сортавальского муниципального района № 84 от 05 июля 2010 года "Об утверждении Порядка и условий предоставления в денежной форме мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Сортавальского муниципального района" регулируют вопросы предоставления льгот на освещение и отопление педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих посёлках (посёлках городского типа). Поэтому, если вы не являетесь педагогическим работником, то ваши права на льготы на освещение и отопление могут быть ограничены.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы