Льготы на коммунальные услуги для бабушки, проживающей в квартире, подаренной внуком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2762202
Ответы юристов (1)
Если бабушка осталась прописана в квартире и продолжает проживать в ней, то она имеет право на льготы на коммунальные услуги, если выполняет условия, установленные законодательством. Наличие права собственности на квартиру в данном случае не имеет значения. Однако, необходимо уточнить, что конкретно имеется в виду под льготами на коммунальные услуги, поскольку это понятие может включать в себя различные виды льгот (например, по оплате за газ, электроснабжение и т.д.), и условия их предоставления также могут различаться.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы в соответствующие органы ЖКХ:
- Документы, подтверждающие право собственности на квартиру (свидетельство о собственности или договор купли-продажи).
- Свидетельство о регистрации права собственности на квартиру на имя внука.
- Документы, подтверждающие статус бабушки ветерана труда (свидетельство о ветеране труда или пенсионное удостоверение).
- Заявление на предоставление льгот по коммунальным услугам на основании статуса ветерана труда.
Если все документы в порядке, бабушке как ветерану труда будут положены льготы на оплату коммунальных услуг. Однако, необходимо учитывать, что пользование квартирой текущего владельца (внука) не может быть основанием для получения льготами по коммунальным услугам бабушкой.
Статья 5 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"; статья 156 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы