Льготы для военных: срочная служба в РВСН в Гомельской области
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2805123
Ответы юристов (1)
Гражданин, проходивший военную службу в Российской Федерации, имеет возможность получить ряд социальных льгот, установленных законодательством. В зависимости от видов льгот, их предоставление может быть связано не только с фактом прохождения военной службы, но и с другими обстоятельствами, такими как инвалидность, наличие детей и т.д. Для получения более конкретной информации о льготах, предоставляемых в данном конкретном случае, необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации и к компетентным органам.
Для того, чтобы определить, какие льготы по законодательству РФ могут быть предоставлены такому лицу, необходимо иметь копии следующих документов:
- Удостоверения личности, подтверждающего факт службы в Вооруженных силах РФ
- Документов, подтверждающих постановку на воинский учет в воинском комиссариате и распределение на службу
- Справки о том, что указанный период службы является призывным.
- Военного билета, подтверждающего о том, что служба была произведена у РВСН.
Законодательство РФ предусматривает ряд льгот для ветеранов срочной службы, в частности:
- льготы при поступлении на работу;
- льготы при предоставлении жилья;
- льготы при получении образования;
- льготы при оказании медицинской помощи и др.
Обращаю внимание, что список льгот конкретизируется в соответствии с федеральными законами и исполнительными актами в зависимости от года выпуска учетной карточки.
Статья 53 Федерального закона "О статусе военнослужащих", статья 13 Федерального закона "О ветеранах" и Постановление Правительства РФ от 25 марта 2013 года № 255 "Об утверждении Правил предоставления социальных льгот военнослужащим, проходившим военную службу по призыву или по контракту".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы