Льготный период возврата займа по расписке: определение момента начала возврата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2999056
Ответы юристов (1)
Согласно статье 317 ГК РФ, срок возврата долга по расписке до востребования составляет 30 дней со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства. В случае, когда письмо с требованием не было получено должником и вернулось кредитору с отметкой "не проживает", следует отсчитывать 30-дневный льготный период с даты получения кредитором сообщения об отсутствии получателя. Отправка письма в почтовое отделение и его получение должником не являются определяющими факторами в данной ситуации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Расписка до востребования, подписанная должником и кредитором.
- Оригинал письма, отправленного кредитором на адрес должника.
- Документ, подтверждающий возврат письма с отметкой "не проживает".
Согласно статье 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, срок для исполнения денежного обязательства, предусмотренного распиской до востребования, определяется в тридцать дней со дня предъявления расписки к уплате должником или со дня доставки должнику требования об уплате долга, если расписка до востребования не предъявлялась.
В данном случае, если письмо, отправленное кредитором, вернулось с отметкой "не проживает", то необходимо установить факт доставки письма до почтового отделения должника. В соответствии с Почтовым регламентом Российской Федерации, провозной документ, удостоверяющий прием и передачу отправления, является основным документом, подтверждающим факт проведения операции почтовой связи.
Таким образом, 30-дневный льготный период возврата займа начинается с момента доставки письма до почтового отделения должника. Если установить дату доставки письма невозможно, то срок начинается с момента возврата письма в почтовое отделение кредитора.
Статьи Закона необходимы для ответа на ваш вопрос, пожалуйста, предоставьте больше деталей о контексте и природе вашего случая.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы