Льготный медицинский стаж при работе в медцентре на 0,5 ставки: вопросы и ответы

Рассматривая данный вопрос, необходимо учитывать статью 13.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которая устанавливает, что при определении стажа работы для целей назначения и расчета трудовой пенсии учитываются периоды фактической работы в трудовых отношениях независимо от формы собственности и организационно-правовых форм, за исключением случаев, установленных законом.

Таким образом, если работник фактически работает полный рабочий день в частном медицинском центре, то фактический трудовой стаж, полученный в этой организации, подлежит зачету при назначении трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо учитывать также условия трудового договора и законодательство об оплате труда.

Для ответа на этот вопрос необходимо получить следующие документы:

1. Копия трудового договора с указанием размера ставки и графика работы.
2. Копия трудовой книжки, если она имеется.
3. Копии предыдущих трудовых договоров и справок о трудовом стаже, если таковые имеются.

На основании этих документов можно оценить, будет ли засчитываться льготный медицинский стаж, и какие нормы трудового законодательства РФ будут применяться к данному случаю.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 19. Определение полной, неполной и сокращенной рабочей недели - Статья 48. Рабочее время - Статья 206. Основания и порядок дополнительного страхования пенсий - Статья 358. Порядок ведения и хранения трудовых книжек работников