Льготная пенсия: включение учебы в стаж и значимость 1996-1999 годов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 842810
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" учеба в учебных заведениях, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования, профессионального образования и среднего профессионального образования, не может быть засчитана в стаж работы при назначении трудовой пенсии, включая льготную. Однако, если учеба была организована работодателем и связана с выполняемой работой, за период этой учебы может быть засчитан стаж работы.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт учебы в период 1996-1999 годов, такие как удостоверение о среднем образовании или диплом о высшем образовании. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие трудовую деятельность за период, включая трудовую книжку и справки из работодателей. Кроме того, для решения вопроса о льготной пенсии могут потребоваться документы, подтверждающие соответствие условиям предоставления такой пенсии, включая возраст и стаж работы.
При решении данного вопроса следует обращаться к Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Конкретные статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако общими основами при расчете стажа являются статьи 9 и 10 данного закона.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы