Льготная пенсия: требования и нюансы начисления стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663753
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отпускные дни и выходные не учитываются при начислении трудового стажа для целей льготной пенсии в России. Данный принцип основан на положениях Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 338 пункт 1 гласит: 'В трудовой стаж работника не включаются периоды временной нетрудоспособности, несоответствующие требованиям статьи 14 Закона Российской Федерации 'Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством'. В соответствии с Законом Российской Федерации 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации' стаж работника для назначения льготной пенсии исчисляется как период работы, включая периоды обучения и стажировки, нерабочие праздничные дни и простой. Отпускные дни и выходные не относятся к периодам работы и поэтому не включаются в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.
Для решения данного вопроса потребуются копии трудовой книжки, документов, подтверждающих отгулы, отпускные и выходные дни работника.
Статья 338 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы