Лейтенант по призыву: обучение на военной кафедре, призыв с места работы и вопросы стажа

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, трудовой стаж гражданина, прошедшего военную службу по призыву, учитывается при расчете пенсии заработной платы исходя из фактической продолжительности работы до призыва на военную службу. Кроме того, соответствующие законодательные акты предусматривают надбавки за военную службу, которые могут учитываться при определении размера пенсии. Однако конкретный расчет и размер пенсии зависят от многих факторов, таких как категория и стаж работы, возраст, условия и причины ухода на пенсию и др. Поэтому для получения более точной информации рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд РФ или к компетентному юристу для консультации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Военный билет, который подтверждает факт прохождения военной службы по призыву в рядовой должности.
2. Трудовую книжку, в которой должны быть отражены периоды работы до консолидирования трудового стажа и после его окончания.
3. Документы, подтверждающие обучение в институте с 1971 по 1975 годы на военной кафедре, например, диплом об окончании военно-учебного заведения.
4. Приказ о призыве с места работы.

Данные документы помогут определить периоды трудового стажа и узнать, какой период мог быть засчитан за время службы в армии. Кроме того, следует обратить внимание на наличие у лейтенанта надбавок и доплат за периоды военной службы. Для получения более подробной консультации и анализа Вашего конкретного случая рекомендуется обратиться к личному юристу или специалисту по трудовому праву.

статья 64 Трудового кодекса РФ.