Лечение невроза в дневном стационаре и выдача больничного: важность профилактических обследований при работе с опасными факторами

Здравствуйте. К сожалению, я не могу дать точный ответ на данный вопрос без дополнительной информации, так как процедура прохождения профосмотра и его результаты регулируются различными нормативными актами, а также могут зависеть от политики конкретного предприятия. Однако, в целом, наличие диагноза невроза и выдача больничного листа не должны негативно отразиться на прохождении следующего профосмотра, если это не противоречит требованиям профессиональной деятельности и установленным правилам. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового законодательства, для получения более детальной информации.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить следующие документы:

• Больничный лист, выданный в дневной стационар ПНД, где было проведено лечение;
• Заключение врача о состоянии здоровья пациента после проведенного лечения;
• Данные профосмотра, проведенного перед выходом на работу;
• Документацию о характере работы, выполняемой на предприятии, связанной с опасными и вредными производственными факторами.

На основе анализа указанных документов юрист сможет дать рекомендации относительно возможных последствий для работника при прохождении предстоящего профосмотра и о возможности защиты своих прав в случае нарушений со стороны работодателя.

Статья 64 Трудового кодекса РФ "Обязательный предварительный и периодический медицинский осмотры работников" и Положение о прохождении обязательных медицинских осмотров работников, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 февраля 2016 года №87.