Квитанции от судебного пристава: что делать, если вы должник и как оплатить?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2956164
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. После оплаты задолженности Вам необходимо убедиться в том, что судебное дело действительно закрыто. Для этого можно обратиться в суд или к судебному приставу-исполнителю. При наличии подтверждения об оплате и окончании исполнительных действий дело должно быть закрыто. В любом случае, рекомендуется хранить копии всех документов и квитанций, связанных с данной ситуацией.
Для ответа на данный вопрос подробная информация о конкретной ситуации должного, в том числе о фактах предъявления претензий и переписке с судебным приставом. В общем случае, судебный пристав надзирает за исполнением судебных решений и взысканий по исполнительным документам. Если Вы были уведомлены о необходимости проведения исполнительных действий, то Вам, вероятнее всего, понадобится выполнить определенные требования по обеспечению исполнения решения, которые могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Для более точного ответа на данный вопрос рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации в Вашей ситуации.
Статьи, применимые к данному случаю, зависят от характера приставских документов. Если речь идет о штрафах и налогах, то соответствующие нормы содержатся в Налоговом кодексе РФ и Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях. Если вопрос касается задолженности по кредиту или иным обязательствам, то соответствующие нормы содержатся в Гражданском кодексе РФ. Более конкретные ответы можно дать только при знании конкретных обстоятельств дела.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы