Квалификация в медицинском массаже: правда ли, что ее нельзя получить после 288 часов профпереподготовки?

В соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" для присвоения квалификации необходимо иметь соответствующую квалификационную работу и выполнять ее в течение определенного периода времени в соответствии со стандартами профессионального образования. Квалификационная работа для профессии "массажист" требует наличия соответствующих знаний и навыков массажа, которые, как и указано в вопросе, приобретаются в ходе обучения на образовательных программах продолжительностью не менее 1000 часов. Следовательно, сообщение дипломатического центра, что для присвоения квалификации необходимо 1000 часов, верно.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в части регулирования профессиональных образовательных программ и профессиональных квалификаций.

Согласно законодательству, профессиональная квалификация - это установленная государством характеристика определенного уровня квалификации, необходимого для осуществления трудовой деятельности в соответствующей сфере. Основным документом, определяющим профессиональную квалификацию, является единая квалификационная справка.

Для присвоения профессиональной квалификации требуется прохождение образовательной программы и набор определенного количества часов. Количество часов для присвоения определенной квалификации установлено правительством Российской Федерации. Так, для присвоения квалификации "массажист" необходимо набрать не менее 400 часов в соответствующей образовательной программе.

В связи с этим, если в дипломе о профессиональной переподготовке на 288 часов "медицинский массаж" не указывается квалификация, то это может означать, что данный документ является подтверждением прохождения определенной образовательной программы, но недостаточной для присвоения конкретной профессиональной квалификации.

Для получения полной информации по данному вопросу необходимо обратиться к организации, проводившей профессиональную переподготовку, и ознакомиться с программой обучения, а также уточнить, какие возможности имеются для присвоения профессиональной квалификации на основании имеющихся документов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативным правовым актам, регулирующим профессиональную подготовку и квалификацию работников. К таким актам относятся:

• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
• Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.08.2015 № 572н "Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению обучения по программам дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам по повышению квалификации"
• Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27.12.2018 № 903н "Об утверждении порядка проведения аттестации медицинских работников на соответствие занимаемой должности и (или) специальности"

Конкретные статьи данных нормативных правовых актов, которые могут быть применимы к данной ситуации, необходимо уточнить в соответствующих статьях и разделах этих документов.