Квалифицированный специалист на 1Сетке: Готовность к работе и планированию пенсии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2526549
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Однако, помимо возраста, для получения пенсии необходимо также иметь необходимый стаж работы. Минимальный стаж для назначения пенсии составляет 5 лет. В данном случае, если человек отработал 3.5 года, то ему необходимо продолжить работать еще более 1.5 года, чтобы набрать необходимый минимальный стаж и иметь право на назначение пенсии. Однако, это касается только государственной пенсии. Возможны также различные накопительные пенсионные системы в зависимости от места работы и стажа. Для получения подробной информации рекомендуется обратиться к компетентным специалистам.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и подать заявление на назначение пенсии по старости. Для этого нужно будет предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ
- СНИЛС
- Трудовую книжку или выписку из нее, подтверждающую стаж работы на предприятии
- Документы, подтверждающие доходы за предыдущие годы (например, налоговую декларацию)
- Медицинскую справку о состоянии здоровья
Также могут потребоваться другие документы в зависимости от индивидуальных обстоятельств, например, если за вами закреплена инвалидность.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 23 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы