Курсы по ремонту бытовой техники с трудоустройством и гарантией компенсации: подробности здесь

Данный договор предполагает внесение залоговой стоимости за обучение по ремонту бытовой техники с последующим трудоустройством, а также установление условий компенсации затрат на обучение в случае успешной прохождения курса, сдачи экзамена, трудоустройства в компанию и отработки не менее 90 календарных дней. Действительно ли условия договора способствуют возврату вложенных средств, зависит от полного текста договора и наличия дополнительных условий и ограничений, которые не были указаны в вопросе. Конечно, для более точного и полного ответа необходимо ознакомиться со всеми условиями договора, которые могут повлиять на возможность возврата денежных средств.

Для решения вопроса о пройдении курсов по ремонту бытовой техники и последующем трудоустройстве, а также возврате залоговой стоимости и компенсации 100% стоимости обучения по договору на оказание информационно-консультационных услуг, потребуется ознакомление с данным договором, его условиями, правами и обязанностями сторон. Важно также проверить, не противоречит ли данный договор законодательству Российской Федерации, так как некоторые условия могут быть незаконными и потенциально вредными для Заказчика. Если условия договора являются законными и могут быть выполнены сторонами, то по нему можно будет вернуть вложенные средства и получить компенсацию в размере 100% стоимости обучения. Однако, нужно быть осторожным при внесении залоговой стоимости, так как в случае неисполнения обязательств по договору, Заказчик может рисковать потерей этой стоимости. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в данной области перед подписанием договора.

Нужно смотреть на сам договор и его условия, чтобы дать полный и точный ответ. Однако, возможно, могут применяться следующие статьи Гражданского кодекса РФ и других законов:

• Статья 421 ГК РФ "Займ" - регулирует договор займа, в котором закладывается обязанность вернуть заемные средства в указанный срок;
• Статья 779 и 780 ГК РФ "Договор оказания услуг" - определяют правила заключения и исполнения договора оказания услуг;
• Статья 1057 ГК РФ "Залог" - регулирует правила закладывания имущества в залог в качестве обеспечения выполнения обязательств;
• Статья 317 Трудового кодекса РФ "Размер оплаты труда" - устанавливает правила определения размера оплаты труда работника.

Если заключенный договор предусматривает условия, которые носят обманной характер, либо нарушают законодательство, то такой договор может быть признан недействительным по требованию одной из сторон.