Куда обратиться, если уволился, и не получал зарплату с ноября 2016 года?

Здравствуйте. Являясь юристом, специализирующимся на законодательстве Российской Федерации, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию по месту работы, чтобы разобраться в данной ситуации. Также рекомендую обратить внимание на то, были ли закончены все рабочие отношения, включая выплату причитающихся сумм по заработной плате, отпускным и компенсационным выплатам. Если работодатель не выполнил свои обязательства по оплате труда, можно обращаться в судебные органы для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или трудовую книжку, в которых должна быть отражена дата увольнения.

2. Документы, подтверждающие факт получения заработной платы до ноября 2016 года, например, расчетные листки, выписки из банковских счетов и прочее.

3. Письменное обращение к работодателю с требованием выплатить задолженную зарплату.

4. Копии документов, подтверждающих отсутствие выплат (например, отзывы из банковских счетов или расчетные листки).

5. Документы, подтверждающие факт подачи жалобы или иска на судебно-арбитражные органы.

Для получения юридической консультации по данному вопросу необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, это:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"
• Статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение прав работников на оплату труда"
• Статья 236 Гражданского кодекса РФ "Прекращение договора возмездного оказания услуг"
• Статья 303 Трудового кодекса РФ "Комиссия по трудовым спорам и разногласиям"