Кто платит за дни, если мобилизованного не отправили на работу?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3962742
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, если вы были мобилизованы, но через несколько дней вернули из учебного центра, и так повторялось несколько раз, а затем вас не отправили на работу, работодатель должен будет выплатить вам за каждый день сверх нормального рабочего времени (8 часов) за время мобилизации. Это справедливо, даже если вы не фактически работали.
Для решения данного вопроса может потребоваться подтверждающая документация, такая как приказ о мобилизации, справки о возвращении из учебного центра и все другие связанные ситуацией документы.
Н/Д
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы