Кто должен выплачивать деньги при травме на работе военного: спор между военкоматом и частью

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы получили травму на работе во время службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, вашим работодателем является Министерство обороны Российской Федерации. Следовательно, ответственность за выплату денежной компенсации за травму на работе лежит на Министерстве обороны Российской Федерации, а не на военкомате.

Для ответа на этот вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Удостоверение военнослужащего, подтверждающее, что вы являетесь военным.

2. Документы, подтверждающие получение травмы на работе, например, медицинский отчет, свидетельство о травме.

3. Документы о месте работы, например, трудовой договор, приказ о назначении.

4. Заявление об обращении в военкомат или другую соответствующую инстанцию, в котором нужно указать обстоятельства случившегося и запросить выплату соответствующей компенсации.

По законодательству Российской Федерации компенсация за травму, полученную на работе, выплачивается работодателем, если это происходит в рабочее время или во время выполнения должностных обязанностей. Если работодатель не выплачивает компенсацию, то ее должен выплатить военкомат. Однако, необходимо уточнять данную информацию в военкомате, так как некоторые выплаты могут быть осуществлены в зависимости от обстоятельств и условий.

Статьи 12 и 13 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О ветеранах", статьи 208-212 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 238, 242-245 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 10, 11, 13, 14, 20, 24, 27, 28, 30, 31, 32, 34, 35, 41, 44, 58, 59, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70 Закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной социальной помощи".