Кража в магазине во время рабочей смены: кто несет ответственность и как действовать при требованиях работодателя

Согласно ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, непосредственно причинившее вред имуществу работодателя, обязано возместить ущерб в полном объеме, если иное не предусмотрено законом. В данном случае, если работник зала был причастен к совершению кражи, то он несет ответственность и должен возместить ущерб.

С другой стороны, если охранник не сумел пресечь кражу, то в зависимости от окончательных выводов расследования, он также может нести ответственность за происшедшее.

Если работодатель требует от работника зала принудительного возмещения ущерба, то работник может обратиться в суд с заявлением о признании требования незаконным. В данной ситуации работник зала должен также обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву и гражданскому праву, чтобы обеспечить защиту своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор работника зала и охранника с магазином.
2. Правила внутреннего трудового распорядка магазина.
3. Законы Российской Федерации о трудовом праве и ответственности за экономические правонарушения.
4. Документы, подтверждающие совершенную кражу.
5. Документы, подтверждающие нахождение на рабочей смене работников зала и охранника.

Ответственность за совершенную кражу в данном случае может нести как работник зала, так и охранник. Если работник зала совершил кражу, он несёт личную ответственность за свои действия, и ему может быть предъявлено требование о возмещении причинённого ущерба. Если кражу совершил кто-то из посетителей магазина, то ответственность возлагается на охранника, который должен был обеспечивать безопасность имущества магазина.

Работнику зала не обязательно возмещать ущерб, если он не является виновником кражи. В случае требований работодателя о принудительном возмещении ущерба работник может обратиться в органы трудовой инспекции или к юристу, чтобы защитить свои права и интересы.

Работник зала и охранник могут нести ответственность за кражу, если докажется их причастность к этому правонарушению.

Статья 158 УК РФ "Кража"

Статья 161 УК РФ "Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору"

Статья 160 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием"

Работник зала, по умолчанию, не обязан возмещать ущерб, если его вина в этом не доказана.

Ответственность за возмещение ущерба должна нести лицо, виновное в его причинении. Если работник зала не причастен к краже, то ему не следует совершать действия по принудительному возмещению ущерба. В случае необоснованных требований со стороны работодателя, работник имеет право обратиться в суд или правоохранительные органы.