Козы на даче: правила держания скота в содовом товариществе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2666371
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации в каждом случае следует рассматривать соответствующие региональные законы, а также устав товарищества. Обычно, если дачный участок находится в составе садоводческого товарищества, животноводство может быть запрещено. Это связано с тем, что дачный участок зарегистрирован для целей садоводства, а не для животноводства, поэтому держание скота или иных животных на участке может быть запрещено. В случае нарушения правил, жалобы можно подавать в местную администрацию или в суд.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Уставу садоводческого товарищества и правилам, установленным на его территории, которые определяют условия использования земли на данной территории. Если правила и Устав запрещают содержание домашнего скота, то дачник не имеет права держать на своем участке коз либо другое животное. В случае нарушения правил, рекомендуется обратиться к органам управления садоводческим товариществом с жалобой на действия дачника и просить о помощи в решении данного вопроса. Также, в случае значительного ущерба, нанесенного имуществу, можно обратиться в суд с заявлением о взыскании убытков.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 222 Гражданского кодекса Российской Федерации "О вреде, причиняемом собственником животного"
- Статья 305 Гражданского кодекса Российской Федерации "Соседские отношения"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 N 352 "Об утверждении Правил землепользования и застройки садово-огородных, дачных и других объектов индивидуального жилищного строительства" (приложение 1, пункт 15)
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы