Ковид и больничный: выплаты, зарплата и продолжительность отсутствия на работе мужа

При выплате больничного оплата труда производится согласно законодательству Российской Федерации. Если муж вышел с больничного 21 февраля и получил выплату за период болезни, а затем 21 марта ушел на больничный с разрывом связок на ноге, ему следует подать новое заявление о временной нетрудоспособности и пройти все процедуры, предусмотренные законом, чтобы подтвердить свое состояние. При отсутствии работника на рабочем месте в связи с болезнью, работодатель обязан выплачивать ему пособие по временной нетрудоспособности не более 90 дней в течение календарного года. Если он будет на больничном еще три месяца, его зарплата будет выплачиваться в соответствии с правилами выплаты пособия по временной нетрудоспособности. При этом работник обязан предоставить все необходимые документы, подтверждающие его состояние, такие как медицинская справка, заключение врачей и т.д.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление о временной нетрудоспособности, медицинская справка, заключение врачей, документы, подтверждающие выход мужа из больницы 21 февраля, а также все последующие медицинские документы, связанные с его состоянием и продолжительностью нетрудоспособности.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статьи 4.1, 12.1, 12.2, 13.1, 13.2, 16.1, 18.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальном страховании в Российской Федерации"; статьи 3.30, 3.35, 3.37, 4.4, 4.5, 4.6, 4.9, 13-17, 71, 181 Трудового кодекса Российской Федерации.