Копии паспорта и СНИЛСа для подрядной работы: как их предоставить и зачем это нужно

Согласно законодательству Российской Федерации, сбор и обработка персональных данных допустимы только в случаях, когда это необходимо для достижения определенных законных целей, а также при соблюдении определенных правил. В данном случае предоставление копии паспорта и СНИЛСа может рассматриваться как обработка персональных данных. Если компания-подрядчик действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и соблюдает правила обработки персональных данных, то ее действия допустимы. Однако, если вы не уверены в том, что ваша компания соблюдает правила обработки персональных данных, вы можете обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на данной теме.

Для предоставления копий паспорта и СНИЛСа можно использовать сканы этих документов или фотографии. Однако, до тех пор, пока закон не будет изменен, паспорт на территории России по-прежнему является документом безопасности, поэтому следует быть осторожным при предоставлении подобной информации. Рекомендуется запрашивать у работодателя разъяснения на повестке дня каждой ситуации, когда вы считаете, что ваши данные могут быть включены в требуемый перечень документов. Если что-то не ясно, можно обратиться к профессиональному юристу, который поможет правильно оценить риски предоставления конкретных документов.

Статья 4.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", статья 137 Гражданского кодекса Российской Федерации.