Контрактные ВС РФ: отказ в увольнении при наличии сахарного диабета. Что делать?

Я работаю в контрактных Вооруженных Силах Российской Федерации на должности старшего сержанта. По результатам заключения военно-врачебной комиссии, мне была присвоена категория В из-за наличия сахарного диабета. Однако, меня не увольняют и отказывают в увольнении. Что нужно предпринять в данной ситуации? Как защитить свои права?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае отказа в увольнении при наличии сахарного диабета в качестве военнослужащего контрактной службы Российской Федерации, следует обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве. Чтобы защитить свои права, необходимо подготовить соответствующие документы и представить их в воинскую часть.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:
- Копия протокола военно-врачебной комиссии, подтверждающая категорию В по результатам заключения.
- Копия документов, подтверждающих диагноз сахарного диабета.
- Заявление о расторжении контракта с указанием причин и ссылками на законодательство.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае могут применяться следующие статьи закона:
- Статья 47 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
- Статья 53 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
- Статья 55 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы