Контрактник на срочной службе: права и обязанности при травме и возвращении на задание

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий обязанный исполнять обязанности, предусмотренные контрактом. В случае, если вы отказываетесь от выполнения задач, которые предусмотрены контрактом, есть риск привлечения к дисциплинарной или административной ответственности. Отказ от выполнения задач, предусмотренных контрактом, может рассматриваться как неисполнение служебных обязанностей. Если у вас есть пищевые или медицинские противопоказания к выполнению задач, то вы можете обратиться к военному комиссариату с просьбой об увольнении по состоянию здоровья. В случае, если вы дослужите эти 3 месяца, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете подать заявление об увольнении по собственному желанию после окончания контракта и выполнения всех обязанностей, предусмотренных контрактом.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, в частности к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" и к договору, который был подписан военнослужащим-контрактником при заключении контракта.

1. Если военнослужащий-контрактник не желает продлевать контракт или возвращаться на выполнение задачи после лечения, то он имеет право написать заявление об увольнении в установленном порядке с соблюдением всех требований, установленных законодательством.

2. В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий-контрактник может быть уволен по собственному желанию в любое время при условии обеспечения безопасности военной службы и выполнения им своих обязанностей по договору.

3. Если военнослужащий-контрактник напишет заявление об увольнении, то ему необходимо будет учесть особенности увольнения в связи с травмой и соблюдать все требования, установленные законодательством.

4. В случае, если военнослужащий-контрактник самостоятельно вернется в место постоянной дислокации, то он должен учитывать особенности оформления документов при увольнении и соблюдать все требования и правила, установленные законодательством и договором.

5. Если военнослужащий-контрактник не будет выполнять обязанности по договору, то ему могут быть применены меры дисциплинарного и материального воздействия, предусмотренные договором и законодательством в соответствии с нарушением условий контракта.

В целом, данная ситуация требует индивидуального подхода и консультации квалифицированного юриста, который сможет подробно помочь военнослужащему-контрактнику в разрешении проблемы и соблюдении прав и законов Российской Федерации.

Конкретные статьи закона, применимые в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, руководствуясь изложенными выше фактами, можно назвать следующие статьи:

• Статья 45 Федерального закона от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": права и обязанности военнослужащего-контрактника;
• Статья 52 Федерального закона от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": вопросы освобождения военнослужащего-контрактника от выполнения контракта;
• Статья 337 Уголовного кодекса Российской Федерации: уклонение от военной службы.