Контрактная служба в армии: продление срока и права солдата

Согласно законодательству Российской Федерации, сдача теста на наркотики и обнаружение наличия запрещенных веществ может являться основанием для привлечения к ответственности в порядке, установленном законом. В случае обнаружения наличия запрещенных веществ у военнослужащего, подлежащего увольнению по окончанию контракта, вопрос о дальнейшей службе в армии может быть решен на усмотрение командования. В любом случае, принятие решения об увольнении и основаниях для этого производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из предоставленной информации не ясно, какие именно правила регулируют данную ситуацию в контракте солдата и в законодательстве РФ. Однако, в целом, военнослужащим запрещено употреблять наркотические средства. Они привлекаются к дисциплинарной ответственности, а в случае нарушения дисциплины и употребления наркотиков, могут быть уволены по статье.

Таким образом, в данной ситуации существенно, насколько тяжелы нарушения в контракте, что влечет за собой употребление наркотиков. Возможны различные варианты воздействия со стороны командования, включая дисциплинарное взыскание и увольнение по статье или настоятельную рекомендацию на досрочное увольнение.

Для разрешения данной ситуации, необходимо обратиться к правовому регулированию находящегося нынче вида договора солдата. Поэтому военнослужащему следует обратиться к юристу для получения соответствующих консультаций.

Статья 20 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 21 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации могут быть применены для решения данного вопроса.