Контрактная служба в армии: права военнослужащего по отпуску после срочной службы и указанная в статье перспектива

Уважаемый гражданин, в соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий контрактной службы, заключивший контракт во время прохождения срочной службы, имеет право на дополнительный отпуск на условиях, установленных для срочнослужащих. Однако, в соответствии с Положением о порядке предоставления дополнительного отпуска военнослужащим, замещающим воинские должности, утвержденным Приказом Минобороны России от 05.03.2014 № 152, право на предоставление дополнительного отпуска возникает у военнослужащего при условии завершения им контракта по истечении срока службы, но не менее чем за 6 месяцев до истечения его срока службы.

Учитывая указанные обстоятельства, ответ на вопрос зависит от того, был ли заключен контракт в соответствии с установленным порядком. Если контракт был заключен в соответствии с установленным порядком, то военнослужащему, завершившему контракт по истечении срока службы, предоставляется дополнительный отпуск на условиях, установленных для срочнослужащих. Статьи об этом в законодательстве РФ нет, но соответствующие нормы содержатся в указанном выше Положении.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие подписание контракта во время прохождения срочной службы, приказ на перевод на контрактную службу и документы, подтверждающие факт оформления на контрактную службу. Кроме того, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт окончания срочной службы и дату окончания данной службы. Ответ на вопрос о том, положен ли военнослужащему отпуск по окончанию срочной службы на 10 дней, будет зависеть от соответствующего законодательства, к которому стоит обратиться для получения более детальной информации.

Статья 81, пункт 2 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" гласит: "Военнослужащий, проходивший военную службу по призыву в срочной форме и заключивший контракт на дальнейшую военную службу в срок до шести месяцев со дня окончания призывной службы, имеет право на дополнительные отпуска без сохранения должности по окончании каждого года службы в количестве 10 календарных дней в расчете на годы прохождения призывной и контрактной военной службы."

Следовательно, если военнослужащий заключил контракт не позднее шести месяцев со дня окончания призывной службы и перешел на контрактную службу, то он имеет право на дополнительные отпуска без сохранения должности по окончании каждого года службы в количестве 10 календарных дней в расчете на годы прохождения призывной и контрактной военной службы.

В данном случае, если контракт был заключен в срок до шести месяцев со дня окончания призывной службы, то военнослужащий имеет право на дополнительный отпуск по окончании года службы.