Контракт военной службы: опыт, участие в операции, отпуск, возврат на территорию Украины и последствия расторжения

Добрый день! Согласно статье 48 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", доброволец имеет право на расторжение контракта по собственному желанию, но при этом ему могут быть предъявлены требования об оплате ущерба, причиненного государству в связи с преждевременным прекращением контракта.

Настоятельно рекомендую вам обратиться к юристу или специалисту по военному праву для получения юридической консультации по данному вопросу, поскольку ответственность за расторжение контракта и его последствия может быть различной в зависимости от многих факторов.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: - копия договора о добровольной службе (контракта) на 1 год; - копия приказа об отправке на территорию Украины для участия в специальной военной операции; - копия приказа об отправке в военную часть для убытия в очередной отпуск на 15 дней; - заявление о расторжении договора о добровольной службе (контракта); - документы, подтверждающие причины, по которым Вы хотите расторгнуть договор о добровольной службе (контракт), в частности, документы, свидетельствующие о том, что последний отпуск для Вас является дали и возможность участия в военных действиях на территории Украины может негативно повлиять на Ваше психоэмоциональное состояние и здоровье.

Процедура расторжения договора о добровольной службе (контракта) определена ст. 34 Федерального закона "О военной службе и военной подготовке". Для этого необходимо написать заявление о расторжении и предъявить его командиру военной части. Командир должен принять заявление и передать на рассмотрение в соответствующие органы военного управления. При расторжении контракта, возможны неблагоприятные последствия в виде штрафных санкций и ограничениях на право поступления на службу в будущем.

Для решения данного вопроса могут быть применены следующие статьи:

• Статья 21 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок приема на военную службу, заключения контракта на военную службу и расторжения контракта;
• Статьи 45-46 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют права и обязанности сторон при заключении и расторжении договоров, в том числе контрактов на оказание услуг;
• Статьи 318-319 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют права и обязанности работодателя и работника при расторжении трудового договора.

Нужно отметить, что в данной ситуации контракт на военную службу является специальным видом контракта, регулируемым Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", поэтому для решения вопроса следует обращаться к нормам данного закона в первую очередь.