Контракт в Зенитно-ракетных ВМФ: условия, отправка на спецоперацию и возможные статьи

"Хотели бы вы подписать контракт на 2 года для вашего сына, который был призван в Зенитно Ракетные ВМФ? Какие возможные статьи могут быть применены при отказе от спец операции и расторжении контракта, учитывая недостаток камазистов в части и нехватку местных ребят?"

| Стефан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если сын заключит контракт на 2 года и напишет рапорт от спецоперации на Украине, его не могут принудительно заставить туда ехать. В соответствии с законодательством Российской Федерации, принудительное направление на выполнение специальных задач за пределами Российской Федерации допускается только при наличии решения Президента Российской Федерации. Отказ от участия в спецоперации или расторжение контракта в данном случае не влечет привлечения по статье, так как принудительное направление отсутствует.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Копия заключенного контракта, рапорт от спецоперации на Украине.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

-

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы