Контракт сына на 2 года и вопрос выплаты 195 тыс. решены

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какого рода контракт был подписан сыном. Если это был трудовой договор, то выплата заработной платы обычно производится за фактически отработанные дни. Если же контракт касается других видов деятельности, то наличие выплаты в 195 тыс. рублей будет зависеть от условий и соглашений, которые были прописаны в договоре. Однако, учитывая, что сын находится на Украине, могут возникнуть трудности с переводом денежных средств в связи с действующими ограничениями на финансовые операции между Россией и Украиной.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, к какому виду деятельности относится подписанный контракт сына. Если это трудовой контракт, то следует изучить трудовое законодательство Российской Федерации и Украины. Если же контракт относится к другой сфере деятельности, следует определиться с применимым законодательством и изучить его требования. Если имеются какие-либо специальные условия, указанные в контракте, необходимо учитывать и их. Также возможно потребуется изучение документов, связанных с оплатой труда, налогообложением и статусом сына в Украине.

Конкретного закона, регулирующего данную ситуацию, не указано. Для ответа на данный вопрос необходима более подробная информация о контракте и условиях работы сына. Однако, если контракт с сыном был заключен на территории России, то возможно применение статей Трудового кодекса РФ, где будут установлены права и обязанности работника и работодателя, порядок выплаты зарплаты и штрафных санкций за ее нарушение.