Контракт на 3 месяца, мобилизация и брекет-система: как решить проблемы и уволиться

Судя по изложенной ситуации, зубная проблема может служить основанием для увольнения с контрактной службы только в том случае, если она препятствует исполнению имеющихся у вас служебных обязанностей. Если таких препятствий нет, то для увольнения необходимы иные основания, предусмотренные законодательством. В целом, процедура увольнения военнослужащего регулируется Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В случае, если вы хотите расторгнуть контракт с военной службой, необходимо обратиться к командованию части с заявлением об увольнении в письменной форме. Однако, перед тем как принимать решение об увольнении, рекомендуется проконсультироваться со специалистом.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Копия контракта, подписанного вами 4 октября 2022 года.
2. Документы, подтверждающие наличие проблем с зубами и необходимость лечения у ортодонта.
3. Консультация военного врача, позволяющая определить, возможно ли увольнение в данном случае.

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть уволен с военной службы по основаниям, предусмотренным законодательством. Среди таких оснований может быть состояние здоровья, препятствующее выполнению обязанностей военной службы.

В случае проблем с зубами и необходимости лечения у ортодонта, вы можете обратиться к военному врачу и предоставить ему все необходимые документы. Врач проведет обследование и вынесет заключение о возможности или невозможности продолжения вами военной службы.

Если заключение врача позволит уволиться вам с контрактной службы по состоянию здоровья, то данное увольнение могут осуществить двумя способами: по соглашению сторон или по решению военного комиссара. Кроме того, вам необходимо будет пройти все процедуры, предусмотренные законодательством, включая возврат имущества, выданного по службе, и прохождение комиссии по делам военнослужащих.

Отметим, что в случае невозможности увольнения по состоянию здоровья вы можете обратиться к военному адвокату для получения дополнительной консультации и защиты своих прав.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": регулирует правила приема и увольнения военнослужащих.

2. Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": предусматривает основания для увольнения военнослужащих с контрактной службы по их заявлению.

3. Статья 169 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет правила расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

4. Статья 346 Трудового кодекса Российской Федерации: излагает основания прекращения трудового договора по инициативе работника.

5. Статья 1023 Гражданского кодекса Российской Федерации: предусматривает возможность расторжения договора по основаниям, предусмотренным законом.

В данной ситуации необходимо провести правовую оценку фактических обстоятельств и определить возможные основания для увольнения военнослужащего с контрактной службы. Окончательное решение по этому вопросу могут принять только компетентные военные органы.