Контракт и выслуга лет: ожидание продления и увольнения в запасе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2526130
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОтветить на данный вопрос невозможно, поскольку не достаточно информации. Здесь необходимо уточнить законодательные нормы, применимые в данной ситуации, включая условия контракта, правила выслуги лет и другие факторы, которые могут повлиять на возможность продления контракта или увольнения работника. Рекомендую обратиться к специализированному юристу для получения конкретной юридической консультации.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Копия контракта с указанием даты его окончания.
Копия заявления о выходе на пенсию и/или увольнения, если такое заявление было подано.
Выписка из личного дела, подтверждающая факт отправки дела на подсчет выслуги лет.
Приказ об увольнении или продлении контракта, если такой был выдан.
На основании представленных документов будет произведен анализ законодательства РФ и принято решение относительно продления контракта или увольнения сотрудника.
Необходимо рассмотреть следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: - статья 78 "Сроки предоставления трудовых книжек и записей в трудовой книжке при увольнении работника" - статья 79 "Работники, которым не выдается трудовая книжка" - статья 77 "Условия прекращения трудового договора по инициативе работодателя" - статья 81 "Условия прекращения трудового договора по инициативе работника"
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы