Консультант по алкоголю: перевод на должность продавца и сокращения в крупном гипермаркете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511341
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право провести перевод работника на другую должность в случае изменения организации производства, технологического процесса, условий труда или организационной структуры предприятия. Это может включать объединение отделов и изменение должностей. При этом, перевод должен быть соответствующим квалификации работника и в пределах того же района и места работы.
В данном случае необходимо ознакомиться со штатным расписанием предприятия, чтобы убедиться в законности проводимых изменений и соблюдении требований к переводу работников.
Статья 72 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы