Консультация по статье 119 УК РФ и защите от угроз насилия в СМС-сообщениях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2418975
Ответы юристов (1)
Статья 119 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за угрозу убийством или причинением тяжкого вреда здоровью. Оценивать конкретный текст сообщений на наличие угроз в отдельности мне не предоставляется возможности, для этого, необходимо провести полное исследование всех обстоятельств дела. Однако, если по контексту сообщения возможно установить, что были высказаны явные угрозы жизни и здоровью вашей девушки, то данный факт следует заявить в правоохранительные органы. Также необходимо сохранить все сообщения в целях доказательства преступления.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Копия сообщений, которые были присланы девушке.
- Полицейский протокол о преступлении (если было обращение в полицию).
- Доказательства того, что угрозы были отправлены в отношении конкретного человека (например, скриншоты, подтверждающие личность отправителя сообщений).
- Свидетельские показания, если такие имеются.
Эти документы необходимы для того, чтобы проверить законность действий отправителя сообщений и в случае необходимости вынести решение по данному вопросу.
Статья 119 УК РФ "угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью", статья 137 УК РФ "незаконный доступ к компьютерной информации", статья 138.1 УК РФ "распространение порнографических материалов", статья 144 УК РФ "обыск и досмотр", статья 149 УК РФ "нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы