Пострадал от насилия? Узнай, как действовать при более 5 ударах в грудь и сообщениях в Вотсапе

В данном случае можно подать заявление в правоохранительные органы о факте насилия в отношении Вас и приложить доказательства (в том числе, действия Ассистента Директора и сообщения в Вотсапе). Также можно обратиться к администрации предприятия с жалобой на поведение Ассистента Директора и запросом о принятых мерах. Ответственность за подобные действия несет лицо, которое их совершило, и в соответствии с законодательством РФ может быть привлечено к уголовной, административной или гражданско-правовой ответственности.

В данной ситуации рекомендуется обратиться в правоохранительные органы для составления протокола о преступлении. Также нужно обратиться к работодателю для устного и письменного освидетельствования произошедшего инцидента. При этом необходимо иметь при себе документы, подтверждающие факт происшествия, и записи мессенджера (из-за которых возможно вылетела фраза "Ходи и бойся"). Если все будет подтверждено, то работодатель несет ответственность за действия своих сотрудников.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 116 УК РФ "Побои" - за нарушение данной статьи может быть назначено наказание в виде ареста, ограничения свободы или лишения свободы до двух лет.
• Статья 119 УК РФ "Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью" - за нарушение данной статьи может быть назначено наказание в виде штрафа, обязательных работ или лишения свободы до трех лет.
• Статья 125 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью" - за нарушение данной статьи может быть назначено наказание в виде штрафа, исправительных работ или ареста до месяца.

Ответственность за данные действия несет конкретный человек, который их совершил - Ассистент Директора (Зам. директора).