Консервация строительного объекта: оплата выходного пособия и трудовой договор до 2024 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3654881
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не обязан выплачивать выходное пособие в данной ситуации. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, выходное пособие является выплатой, предусмотренной в случаях прекращения трудового договора по инициативе работодателя, например, в случае сокращения штата или ликвидации предприятия. В данном случае прекращение работы на строительном объекте связано с ограничительными мерами (санкциями), а не с решением работодателя. Таким образом, работодатель не несет обязанности выплатить выходное пособие.
Заявление работодателя о консервации объекта и демобилизации персонала
Статьи 77, 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы