Конкурсное управление: возможность использования заблокированных средств и обязанности перед кредиторами

Согласно статье 99 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)": при введении конкурсного производства денежные средства общества находятся на лицевых счетах конкурсного управляющего и могут быть израсходованы с его согласия и по его распоряжению только на цели, связанные с обеспечением хозяйственной деятельности должника или реализацией конкурсного производства. Следовательно, денежные средства, находящиеся на лицевом счете К.У., могут быть использованы только на цели, связанные с обеспечением хозяйственной деятельности должника или реализацией конкурсного производства, а не для личных расходов К.У. Однако, если в наличии нет денежных средств, достаточных для удовлетворения требований кредиторов, К.У. может обратиться к суду с запросом на предоставление необходимой суммы из средств должника.

Для данного вопроса, возможно, будут нужны следующие документы:

1. Решение о введении конкурсного управления;
2. Документы, подтверждающие блокировку денежных средств до введения конкурсного управления;
3. Уведомления кредиторов о введении конкурсного управления и направлении денежных средств на содержание К.У.;
4. Документы, подтверждающие текущую и реестровую задолженность по заработной плате;
5. Положение о конкурсном управлении, которое устанавливает права и обязанности К.У.;
6. Законодательные и нормативные акты, регулирующие процедуры конкурсного управления в Российской Федерации.

Ответ на вопрос о том, является ли правомерным не имея текущей задолженности К.У. использовать и держать денежные средства для своих расходов, зависит от конкретных обстоятельств дела и может быть дан только после изучения всех документов и анализа соответствующей правовой базы.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Гражданский кодекс РФ, статья 316 ("Управление имуществом должника")
• Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 № 127-ФЗ
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 15.25 ("Непредставление информации в случаях и порядке, предусмотренных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)")
• Трудовой кодекс РФ, статьи 136-139 ("Задолженность по заработной плате")