Конфликт в ООО: как защитить свои права и долю при изменениях в учредительном составе и возможных мошеннических схемах

Правильно ли понимаю, что Вы считаете свое увольнение незаконным в связи с тем, что после этого Вам закрыли доступ к информации о деятельности компании, а также что существует возможность злоупотребления Вашими прежними правами как учредителя ООО со стороны нового участника и генерального директора? Если так, то Вам, возможно, потребуется обратиться в суд с иском о признании Вашего увольнения незаконным и восстановлении на прежнюю должность, а также с иском о защите права на долю в ООО. Однако, для принятия окончательного решения необходимо ознакомиться со всеми документами компании и доказательствами.

Субсидиарная ответственность может наступить в случае, если Вы, как участник, сознательно приняли участие в мошеннических схемах, связанных с деятельностью компании. Однако, если Вы не знаете о действиях компании, то несете ответственность только за свои действия.

Относительно утверждения новых директоров. Согласно статье 53 Гражданского кодекса РФ, сделки, совершенные фактическими или недействительными представителями юридического лица, являются ничтожными. Однако, для выяснения обстоятельств Вам нужно обратиться к юристу или адвокату, который проведет детальное изучение ситуации и поставит проблему перед судом.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью и учредительные документы, а также документы о государственной регистрации общества и изменений в составе участников. 2. Трудовой договор и приказ об увольнении. 3. Документы о смене участников и назначении директоров. 4. Документы об изменении долей в уставном капитале. 5. Корреспонденцию и электронные почтовые сообщения, подтверждающие факт закрытия доступа к информационным ресурсам компании.

В данной ситуации, если у вас есть опасения, что в компании могут происходить мошеннические схемы без вашего ведома, то несете субсидиарную ответственность только в случае, если было доказано, что вы знали о таких действиях и не предпринимали мер для их предотвращения.

Что касается назначения директоров единолично генеральным директором, то законность данного действия зависит от требований устава в отношении процедуры избрания и назначения директоров. Если устав не предусматривает такой процедуры, решение об избрании директоров должно быть принято коллегиальным органом управления общества.

В данной ситуации, для защиты своих прав и интересов, вам следует обратиться к компетентному юристу, который окажет необходимую юридическую помощь и подготовит соответствующие документы для защиты ваших прав, в том числе документы о защите прав участника общества. Также необходимо обратиться в соответствующие органы для выяснения обстоятельств случившегося.

Статья 20. Участники общества с ограниченной ответственностью и их права и обязанности.

Статья 45. Устав общества с ограниченной ответственностью.

Статья 58. Общие положения об управлении общества с ограниченной ответственностью.

Статья 64. Управление обществом с ограниченной ответственностью.

Статья 99. Ответственность участников общества с ограниченной ответственностью.