Конфликт в классе: учитель выгнал ученика без причины, директор отказал в доступе к урокам

Учителем был нарушен Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" в части, касающейся прав учеников на получение образования без дискриминации. Учитель не имела права выгонять ученика из класса, если он не нарушал дисциплину. Кроме того, учитель нарушила устав школы, который также предусматривает равные права и возможности для получения образования. Директор школы также нарушил Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", отказав ученику в доступе к уроку без достаточных оснований. При подобной ситуации, стоит обратиться к классному руководителю или заместителю директора по учебной части для решения проблемы в порядке, предусмотренном школьным уставом.

Для решения данного конфликта понадобятся следующие документы:

1. Жалоба на действия учителя, которая была написана директору.
2. Документы, подтверждающие, что вы не нарушали дисциплину во время урока, например, записи в журнале посещаемости.
3. Записки о происходившем: кто, что, когда произошло, кто был свидетелем, как и когда директор был проинформирован об этом конфликте.
4. Копии законов и правил, регулирующих поведение учителей в школах, например, Закона «Об образовании в РФ», устава школы и других соответствующих на территории РФ документов.

Судя по описанию, учитель нарушила права школьника, не позволив ему оставаться на уроке, а также не соблюдала правила поведения в школе. Директор не соответствующим образом ответил на жалобу и не защитил права школьника на образование. В любом случае, это должно быть рассмотрено и решено соответствующими органами, например, директором школы, областным управлением образования или судом.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 55 Конституции РФ: граждане имеют право на образование
• Статья 56 Конституции РФ: каждый имеет право на свободу мысли и слова
• Статья 25 Закона "Об образовании": каждый учащийся имеет право на равные возможности получения образования
• Статья 21 Закона "Об образовании": учитель имеет право на уважение своей профессии, а ученик на свободное выражение своих мыслей и убеждений
• Статья 23 Закона "Об образовании": учитель не вправе оказывать на учащегося физическое и психологическое насилие, а также ругаться и унижать его
• Статья 27 Закона "Об образовании": родители или законные представители обучающихся имеют право на защиту интересов своих детей
• Статья 49 Трудового кодекса РФ: работник имеет право на равную оплату труда за равную работу, а также на защиту своих прав и законных интересов со стороны работодателя.

Можно обратиться к школьному правилнику или положению об общеобразовательном учреждении, чтобы найти соответствующие нормы, нарушения которых могут быть заявлены.