Конфликт с учредителем: генеральный директор хочет выйти из ООО и взыскать зарплату за подготовку к лицензированию

В соответствии с законодательством Российской Федерации, выход участника из Общества с ограниченной ответственностью осуществляется на основании договора между участниками и требует согласования с оставшимися участниками или судом. При выходе из учредителей производится расчет между участниками по долям в уставном капитале в порядке, предусмотренном уставом Общества.

Относительно предъявления требования о взыскании заработной платы за соответствующий период, необходимо учитывать существующую договоренность между Вами и Обществом, в частности, определение формы вознаграждения за работу и принятые условия в договоре трудоустройства. Если условия договора были выполнены и установленная заработная плата не выплачивалась, то возможно после обращения с соответствующим иском обратиться в судебные органы Российской Федерации для временного ареста имущества Общества для обеспечения иска.

Рекомендуемой процедурой выхода из учредителей и, при наличии спорных вопросов, возможно является обратиться к квалифицированным юридическим специалистам для консультации и подготовки необходимых документов.

Для решения данного вопроса вам потребуется следующая документация:

1. Устав ООО для определения прав и обязанностей участников общества;

2. Реестр учредителей ООО для выяснения долей каждого участника;

3. Договор о трудоустройстве с руководителем ООО для определения условий трудоустройства и оплаты труда;

4. Бухгалтерские документы о начисленной и выплаченной зарплате за время работы в ООО для подтверждения требования о возмещении неоплаченной заработной платы;

5. Документы о деятельности ООО для оценки ущерба, который может быть причинен уходом Ген. директора.

Что касается вопроса о возможности взыскания зарплаты и выборе порядка действий – то для выхода из ООО и взыскания зарплаты следует руководствоваться требованиями действующего законодательства, уставом ООО и иными документами, регламентирующими порядок принятия решений участниками общества в такой ситуации.

Что касается возможности обращения в суд для ареста имущества ООО, то для этого должны быть подтверждены основания, предусмотренные законом, такие как доказательства риска утраты или скрытия имущества ООО в случае неудовлетворения требований о возмещении убытков, причиненных действиями участников общества.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 77 Гражданского кодекса РФ - об определении права собственности на имущество, в том числе, на долю в уставном капитале ООО. 2. Статья 48 Трудового кодекса РФ - об оплате труда работников. 3. Статья 71 Трудового кодекса РФ - об исполнении обязанностей работника. 4. Статья 80 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - о нарушении правил организации и ведения бухгалтерского учета. 5. Статья 100 Гражданского процессуального кодекса РФ - о мере временного запрещения действий участников гражданского дела. 6. Статья 202 Гражданского процессуального кодекса РФ - об иске о взыскании неустойки.