Конфликт двух 13-летних девочек: как решить и предотвратить подобные ситуации в будущем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3629205
Ответы юристов (1)
Для улаживания конфликта между двумя девочками 13 лет, необходимо применить следующие шаги:
1. Установить факты и определить виновную сторону в случае оскорбления и провокации конфликта.
2. Провести встречу с обеими девочками и их родителями/законными представителями для разрешения конфликта мирным путем.
3. Объяснить им последствия бессмысленного насилия и драки, а также показать примеры административной и уголовной ответственности за подобные действия.
4. Разработать совместно с родителями девочек план по предупреждению будущих конфликтов, включающий меры по обучению детей навыкам урегулирования конфликтов, эмоциональному самоконтролю и взаимному уважению.
5. В случае невозможности достижения согласия между сторонами, возможно обратиться в ювенальную комиссию, которая рассмотрит случай и примет необходимые меры.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Записи о предыдущих инцидентах или конфликтах между девочками, если таковые имеются.
2. Заявление от пострадавшей девочки (или ее родителей) о факте оскорбления и провокации конфликта.
3. Письменные показания от свидетелей инцидента, если они есть.
4. Возможно, заключение психолога или социального работника о состоянии и поведении девочек.
Статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 116 - Побои
Статья 130 - Насилие в семье
Статья 115 - Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью
Статья 132 - Изнасилование (если применимо)
Статья 133 - Насильственные действия сексуального характера без применения насилия (если применимо)
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы