Компенсация за пользование долей в жилом доме в случае, когда эта доля является единственным жильем владельца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4045576
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, владельцы долей в жилом доме могут получать компенсацию за пользование этими долями. Однако, чтобы быть законным получателем компенсации, необходимо выполнение определенных условий. В вашем случае, если эта доля является вашим единственным жильем, у вас есть право на компенсацию.
Для получения компенсации вам необходимо обратиться в местное исполнительное орган государственной власти или местное управление жилищно-коммунального хозяйства вашего населенного пункта. Вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2. Договор о приобретении доли в жилом доме или иной документ, подтверждающий ваше право на эту долю; 3. Свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение, если таковое имеется.
Стоит отметить, что сумма компенсации будет определена в соответствии с действующим законодательством и может зависеть от различных факторов, включая площадь доли, местоположение дома и другие обстоятельства.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2. Договор о приобретении доли в жилом доме или иной документ, подтверждающий ваше право на эту долю; 3. Свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение, если таковое имеется.
Статьи 290-291 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 15 Жилищного кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы