Компенсация за неиспользуемый отпуск находясь на больничном

Уважаемый гость, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работники имеют право на компенсацию за неиспользуемый отпуск. При нахождении в длительном больничном листе, работник также имеет право на компенсацию за оставшиеся дни неиспользуемого отпуска. Размер компенсации определяется в соответствии с трудовым законодательством и может быть выплачен работнику по окончании больничного листа. Для получения компенсации необходимо обратиться к работодателю и предоставить документы, подтверждающие факт неиспользованного отпуска и продолжительность больничного листа.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора; 2. Копия трудовой книжки; 3. Документы, подтверждающие нахождение на длительном больничном листе; 4. Заявление о компенсации за неиспользуемый отпуск; 5. Другие документы, предусмотренные работодателем или законодательством.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации 'Отпуск по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора'; 2. Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации 'Компенсация за неиспользуемый отпуск'.