Компенсация за использование личного транспорта по ТК РФ: вопросы законности и колдоговорных условий

Какова законность отказа в выплате компенсации за использование личного микроавтобуса, если в трудовом договоре указано "личным легковым транспортом", но в тексте написано "личным транспортом" и компенсация не выплачивается?

| Тимофей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, компенсация расходов на дорогу включает в себя компенсацию расходов на транспорт, который работник использует для проезда на работу и обратно. Если в коллективном договоре указано, что компенсация расходов на дорогу производится за использование личного легкового транспорта, а работник использует личный микроавтобус, то работодатель может отказать в компенсации расходов на дорогу. Однако, если в коллективном договоре не указано, что компенсация производится только за использование личного легкового транспорта, то работник имеет право на компенсацию дороги, даже если он использует личный микроавтобус. В данном случае необходимо ознакомиться с коллективным договором и дополнительными документами, установленными в организации, для определения законности действий работодателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации, где содержится статья 325, регулирующая вопросы компенсации расходов на проезд и другие аналогичные расходы.

  2. Договор между работником и работодателем, в котором устанавливаются условия оплаты труда, а также указывается, какой вид транспорта признается личным для целей компенсации расходов на проезд.

  3. В случае, если работодатель не предоставляет компенсацию за проезд на личном микроавтобусе, необходимо ознакомиться с решениями судов Российской Федерации по аналогичным делам, чтобы определить законность такого отказа.

Нужно выяснить, как конкретно была определена компенсация в договоре и на каком основании работодатель отказывается выплачивать компенсацию за проезд на личном микроавтобусе. В случае, если работодатель не нарушает сделанные им обязательства по компенсации расходов на проезд, то отказать в выплате компенсации за проезд на личном микроавтобусе будет законным.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные выплаты (надбавки и компенсации)" применима в данном случае, а также статья 133 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор перевозки" и статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы