Компенсация ухудшения условий труда при уходе за ребенком-инвалидом: история пенсионера с трудовым стажем 14 лет

В соответствии с законодательством Российской Федерации, уход за ребенком инвалидом до 18 лет входит в трудовой стаж и предоставляет право на социальные льготы пенсионерам. Однако, в вашем случае, было убрано 1,5 года из вашего стажа после рождения ребенка и ухода за ним. Вероятно, это произошло из-за неправильного учета и документации. Чтобы разобраться в данной ситуации и восстановить правильный трудовой стаж, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с официальным запросом и предоставить следующие документы: 1) Свидетельства о рождении ребенка и его инвалидности; 2) Документы, подтверждающие вашу занятость и уход за ребенком инвалидом в указанный период; 3) Расчеты и документы, подтверждающие выплаты коменсаций и изменение стажа. Пенсионный фонд будет проводить проверку и восстанавливать правильные данные о вашем трудовом стаже.

1) Свидетельства о рождении ребенка и его инвалидности; 2) Документы, подтверждающие вашу занятость и уход за ребенком инвалидом в указанный период; 3) Расчеты и документы, подтверждающие выплаты коменсаций и изменение стажа.