Компенсация расходов на проезд крайнего севера: основания для отказа от работодателя и оплата путевок супругами

Работодатель не может отказать в компенсации работнику расходов на оплату стоимости проезда до места отдыха и обратно, если по чекам путёвку оплачивал супруг (работающий). В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан компенсировать расходы работника на проезд до места отдыха, включая стоимость проезда туда и обратно. Не является важным факт оплаты путёвки супругом работника, поскольку работник сам понёс фактические расходы на проезд. В случае отказа работодателя в компенсации, работник имеет право обратиться в суд или в соответствующие органы защиты прав работников.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Документы, подтверждающие оплату путёвки супругом работника. 2. Документы, подтверждающие фактические расходы работника на проезд до места отдыха и обратно.

Статьи 112 и 113 Трудового кодекса Российской Федерации