Компенсационная выплата при уходе за инвалидом 1 группы: влияние на обязанности по алиментам

Как мне быть с выплатой алиментов, если я занимаюсь уходом за женой-инвалидом 1 группы, получая компенсационную выплату и не имея права трудоустроиться? И должен ли я платить алименты на основании дохода, если у меня есть несовершеннолетняя дочь от другой женщины и на меня пришел исполнительный лист?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При наличии официального ухода за инвалидом 1 группы и выплаты компенсационного пособия за уход, вы освобождены от обязанности платить алименты, так как не имеете возможности трудоустроиться и получать доход. Согласно статьям 69 и 80 Семейного кодекса Российской Федерации, лица, осуществляющие уход за инвалидами 1 группы, имеют право на компенсационные выплаты и освобождаются от обязанности платить алименты в случае отсутствия возможности работать и иметь доход.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для подтверждения статуса официального ухода за инвалидом 1 группы и получения компенсационного пособия, необходимо предоставить заключение медицинской комиссии о статусе инвалида, свидетельство о регистрации инвалида, а также документы, подтверждающие ваш родственный статус по отношению к инвалиду и семейное положение (свидетельство о браке, свидетельство о рождении дочери).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статья 69 Семейного кодекса Российской Федерации. статья 80 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы