Коммунальные услуги: проблемы с платежами, удержание зарплаты, наложение ареста на карту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2562595
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если вы не выполняли обязательство по оплате коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работодатель имеет право удерживать сумму задолженности из вашей зарплаты. Однако, работодатель не имеет права списывать деньги с вашей карты без вашего согласия или при наличии ареста на вашей зарплате. В случае неправомерного списания денежных средств с вашей карты, в том числе с использованием ареста на зарплате, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Копия трудового договора с работодателем;
- Копии платежных документов, подтверждающих задолженность за коммунальные услуги;
- Копии документов, подтверждающих удержание за неоплаченные коммунальные услуги с зарплаты;
- Копии документов, подтверждающих наложение ареста на банковские карты.
На основании представленных документов можно составить запрос к работодателю с требованием прекратить удержания со зарплаты или прекратить снятие денег с банковских карт без соответствующего разрешения. В случае неполучения результата возможно обращение в суд.
Статья 112 Трудового кодекса РФ: "Нельзя удерживать из заработной платы работника суммы, не предусмотренные законом или не согласованные с работником в письменной форме".
Статья 329 Гражданского кодекса РФ: "Арест денежных средств на счетах в банках или иных кредитных организациях не может быть наложен на средства, выделенные на оплату по договорам, в отношении которых установлены приоритетные права".
Также следует проверить действительность присланных бумаг на удержание суммы за неоплату коммунальных услуг и соответствие законодательства по данному вопросу.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы