Комбинат, пенсионный стаж и сокращение штата: имел ли муж право на работе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515978
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, работодатель имеет право сократить сотрудника, даже если он достиг пенсионного стажа по вредности. При сокращении штата, работодатель должен руководствоваться законодательством о труде и Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Работник имеет право на социальные гарантии, предусмотренные законодательством, включая сокращение на основе пенсионного стажа по вредности.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, законы о труде, законодательство о пенсионном стаже по вредности, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают законы о труде и пенсионном стаже по вредности, а также статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, относящиеся к социальным гарантиям работника и сокращению штата.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы