Командировочные и суточные: правомерно ли отказываться от выплаты работнику детского сада?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3610736
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплачивать командировочные и суточные работнику, проходящему профессиональную переподготовку в другом городе. Это правовая норма, которая обеспечивает компенсацию затрат на проживание, питание и дополнительные расходы, связанные с пребыванием в командировке. Отказ работодателя выплатить командировочные и суточные является незаконным.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок выплаты командировочных и суточных.
Статьи 167 и 168 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы